VGAMURY

NUESTROS SERVICIOS

AFILIACIÓN AL IMSS

Afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un proceso importante para los trabajadores en México, ya que les brinda acceso a servicios médicos, prestaciones económicas y sociales.

RETIRO PARCIAL POR DESEMPLEO

ESTE PRODUCTO ESTA DISEÑADO ESPECIALMENTE PARA TI QUE ESTAS DESEMPLEADO 

ES PARTE DE TUS FONDOS AHORRADOS PARA EL RETIRO 
RETIRO PARCIAL DE TU AFORE HASTA POR  $32,571.00
     REQUISITOS:
  • HABER COTIZADO UN MINIMO DE 115 SEMANAS
  • NO ESTAR COTIZANDO ACTUALMENTE  ANTE IMSS
  • NO HABER REALIZADO EL RETIRO DURANTE LOS ULTIMOS 5 AÑOS

PRESTAMOS ISSSTE

ESTE PRODUCTO ESTA DISEÑADO ESPECIALMENTE PARA TI QUE COTIZAS ISSSTE DE CUALQUIER INSTITUCION O DEPENDENCIA DE GOBIERNO 

PRESTAMOS CON DESCUENTO A TU NOMINA CON UNA TASA PREFERENCIAL DEL 1%

REQUISITOS:

  • INE
  • 2 TALONES MÁS RECIENTES
    CFE ACTUALIZADO
  • 1 ESTADO DE CUENTA ACTUALIZADO
  • UN ESTADO DE CUENTA CON CLAVE INTERBANCARIA ACTUALIZADO

¿ERES TRABAJADOR INDEPENDIENTE?

Y TE GUSTARIA DISFRUTAR DE:

AFILIATE HOY MISMO

PRESTAMOS EN EFECTIVO CON DESCUENTO A TU NOMINA  O DOMICILIADO

TRABAJADORES ACTIVOS  Ó SI ERES PENSIONADO O  JUBILADO EN CUALQUIERA DE ESTAS INSTITUCIONES

CONVENIOS ACTIVOS:

 *TODAS LAS DEPENDENECIAS DE GOBIERNO (SEGOB)

  • SNTE 7
  • SNTE 40
  • DGETI
  • CBTIS
  • SEMS
  • CECYTE
  • ICATECH
  • CONALEP
  • UNICACH
  • UNACH
  • COBACH
  • SALUD
  • DIF CHIAPAS
  • SAGARPA
  • SEDESOL
  • INE
  • LICONSA
  • DICONSA

CONVENIOS PARA PENSIONADOS Y JUBILADOS: POR EDAD, AÑOS DE SERVICIO, INVALIDEZ, VIUDEZ

  • CFE
  • H.AYUNTAMIENTO
  • TELMEX
  • SEGOB
  • ISSSTE
  • IMSS
  • ISSSTECH
  • PEMEX

INFONAVIT Y FOVISSSTE

 

ESTE PRODUCTO ESTA DISEÑADO ESPECIALMENTE PARA TI QUE COTIZAS INFONAVIT Ó FOVISSSTE

PUEDES ADQUIRIR TU VIVIENDA UNIENDO TU CREDITO CON:

  • ESPOSA
  • HIJOS
  • HERMANOS
  • PAPAS
  • AMIGOS

PARA INCREMENTAR EL MONTO DE TU  CRÈDITO Ó FUSIONANDO LOS DOS CREDITOS IMSS E ISSSTE


PENSIONES IMSS

¿QUE ES LA PENSION?

ES UNA PRESTACIÓN ECONÓMICA DESTINADA A PROTEGER AL TRABAJADOR AL OCURRIRLE UN ACCIDENTE DE TRABAJO, AL PARECER UNA ENFERMEDAD O ACCIDENTE NO LABORALES, O AL CUMPLIR AL MENOS 60 AÑOS DE EDAD. DE IGUAL MANERA, EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR O PENSIONADO, PROTEGE A SUS BENEFICIARIOS. ES UN DERECHO QUE TIENEN POR LEY LOS TRABAJADORES

       TIPOS DE PENSIONES:   

 VIDA

SE OTORGAN AL ASEGURADO

MUERTE

SE OTORGAN A BENEFICIARIOS DEL ASEGURADO

DIVIDIÉNDOSE EN 3 GRUPOS DE BENEFICIARIOS:

  1. PENSIONES RELACIONADAS CON LA EDAD DEL TRABAJADOR: PRESTACIONES QUE COMPRENDEN DIFERENTES EVENTOS COMO EL RETIRO, LA CESANTÍA, VEJES Y JUBILACIÓN ANTICIPADA.
  2. PENSIONES POR INTEGRIDAD FÍSICA: AQUELLAS PRESTACIONES BRINDADAS POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD Y QUE PUEDEN COMPRENDER LA INCAPACIDAD PARCIAL Y TOTAL HASTA LA INVALIDEZ.
  3. PENSIONES PARA BENEFICIARIOS: ESTÁN DISEÑADAS PARA BENEFICIARIOS DE LA PERSONA FÍSICA, AUTÓNOMOS, Y COMPRENDEN CONCEPTOS COMO LA VIUDEZ, ORFANDAD Y ASCENDIENTES.

Actualmente existen dos modalidades de pensión para quienes cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social: bajo la ley del 73 y bajo la ley del 97.